peggi

這也是"認識自己"系列作業的一部分
要做這個測驗,
首先要買書拿到裡面的序號,再到http://sf1.strengthsfinder.com
面對一兩百題的題目,我只能說 我不了解自己的部分比了解的還多很多   orz
廢話不多言, 以下是我的天才,

根據 Gallup Organization 多年來的研究指出，
瞭解自己能力及行為的人，才是最有戰鬥力的人。
這群人最能夠發展策略，輕鬆應對日常生活、職場以及家庭裡的需求
「個人特徵」報告會顯示您最突出的五項天賦，順序是依據 StrengthsFinder 的答案而決定。
 在測量的 34 個特徵中，這些是您的「五大」強項。

交心為重－－分享親密的知心好友
「交心為重」的主導特質描繪出你對人際關係的態度。
簡單地說，這種特質使你不由自主地靠近熟人身邊。
你不見得羞於認識陌生人，事實上，也許你其他的主導特質可以使你享受將陌生人變成朋友的刺激感，但是跟好友相處可以讓你得到極大的樂趣與力量。 
與親密的朋友相處讓你覺得輕鬆自在。 一旦與人相識後，便希望能加深彼此的關係。
你想了解他們的感覺、目標、恐懼以及夢想，同時也希望他們了解你。
你也知道這種親密感同時也代表相當程度的風險，別人可能因此佔你便宜，但是你願意接受這種風險。 對你而言，唯有真實的關係才有價值。 要知道雙方關係是否真實，唯一的辦法就是信賴對方。 越了解彼此，風險就越大， 但也越能看出彼此的關心是否真實。 
這些都是邁向真正關係的步驟，讓你甘之如飴。 

適應力強－－處變不驚的鬼靈精
你活在當下， 不將未來視為固定的目標， 反而認為未來是由現在的選擇所創造的。 因此，未來是一次次的選擇。
這不代表你沒計畫， 但是﹁計畫永遠趕不上變化﹂的認知，使你「老神在在」地回應當下的要求，即使悖離計畫也無所謂。 
你不會因為突如其來的要求或臨時改變計畫而不悅。 事實上，你在某種層面甚至很期待有所變化。
你很有彈性，當工作像多頭馬車同時將你拉向不同方向，你仍然可以保持良好的工作效能。 

統籌帷幄－－講求效率與彈性的模範生
你總是習慣指揮別人。 遇到涉及眾多因素的複雜狀況時，很樂於處理其中各項變數，並會一再調整，直到確認最有效的方式為止。 
其實你內心早有定見，只是想找出最佳解決之道。 缺乏此特質的人會對你的能力感到敬畏。
他們會問：「你的大腦怎麼能同時記住那麼多事？」， 「你的彈性怎麼那麼大？只為了靈光乍現的新點子，就願意擱置擬好的計畫？」
但這是你一貫的作風。 無論是為了突然得知較便宜的旅費，而在最後一刻更改行程，或者為了新計畫而調整人力與資源，你總是講求效率與彈性的最佳典範。
遇到突發狀況時，有人抱怨不能更改周詳的計畫，有人以既定的規則或方法明哲保身。
你反而會縱身跳入混亂，設想新的選擇方案，尋覓阻力最小的新通路，找出新合作關係，
因為，這麼做也許會有轉機。 

善於發號施令－－重責大任一肩挑的領導人
你有大將之風，也肩負重責大任， 但不會強迫別人接受你的觀點。 
有意見一定跟別人分享； 一旦設定目標，一定要說服別人。 你無畏與人衝突，因為衝突是解決問題的第一步。 
其他人對於生活中的不愉快往往避之唯恐不及，但是你覺得無論事實真相多麼不堪，都堅持要真實呈現。
 你要求劃分清楚事情的權責，務必客觀誠實， 並催促大家勇於冒險， 甚至不惜出言恫嚇， 雖然有人因此心生怨恨，認為你冥頑不靈，但還是願意將主控權交給你。
 一般人都會被立場鮮明的人吸引，要求他們指點迷津。 因此，你會吸引一群追隨者。 

負責任－－說到做到的好好先生
負責任的主導特質迫使你對每項承諾負責，無論大小事情，一定負責到底， 好名聲也就因此而來。
如果因某種原因不能實現承諾，便會主動想辦法補償對方， 光是抱歉對你而言並不夠， 藉口與合理化實在令你難以接受， 直到真正補償對方後才能鬆一口氣。
盡責、擇善固執、無懈可擊的道德感構成你的良好聲譽－－你是個可靠的人。 你絕對是公司指派新職的第一人選，因為他們知道你會把事情辦妥。
但當他們向你求援時，你必須有所篩選， 否則熱心助人有時候反而因負荷過重害人害己幫了倒忙。 

我真的不太認識自己
btw 這本書是勤能補拙的反面教材，依據作者的看法 天賦在這輩子是不會改變的
[難道跟基因有關?!]
沒想到在出生時,就已經決定了那麼多的事情了.....